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HR-Herausforderungen in China: Entsendung, Recruiting und Mitarbeiterbindung

BESCHREIBUNG China ist und bleibt einer der attraktivsten internationalen Märkte für die deutsche Wirtschaft und so steigt die Zahl lokaler Mitarbeiter in deutschen Niederlassungen kontinuierlich an. Fragen des Personalmanagements werden daher zunehmend wichtiger, sind aber gleichzeitig eine Herausforderung für die mit diesen Themen in deutschen Unternehmen befassten Organisationseinheiten. So zeigte sich auch bei der diesjährigen Geschäftsklima-Umfrage der Deutschen Handelskammer in China, dass 82,4 Prozent aller befragten Entscheidungsträger die Suche nach qualifiziertem Personal als die größte…

HR-Herausforderungen in China: Entsendung, Recruiting und Mitarbeiterbindung

BESCHREIBUNG China ist und bleibt einer der attraktivsten internationalen Märkte für die deutsche Wirtschaft und so steigt die Zahl lokaler Mitarbeiter in deutschen Niederlassungen kontinuierlich an. Fragen des Personalmanagements werden daher zunehmend wichtiger, sind aber gleichzeitig eine Herausforderung für die mit diesen Themen in deutschen Unternehmen befassten Organisationseinheiten. So zeigte sich auch bei der diesjährigen Geschäftsklima-Umfrage der Deutschen Handelskammer in China, dass 82,4 Prozent aller befragten Entscheidungsträger die Suche nach qualifiziertem Personal als die größte…